党的十八大以来，习近平总书记高度重视创新发展，反复强调“创新”。党的十九大报告提出“加快建设创新型国家”，明确“创新是引领发展的第一动力，是建设现代化经济体系的战略支撑”。5月26日，由湖北省中国特色社会主义理论体系研究中心、武汉理工大学和武汉市委宣传部联合主办的“学习习近平新时代中国特色社会主义思想系列研讨会——创新是引领发展的第一动力”专场研讨会在武汉理工大学举行。长飞光纤光缆股份有限公司(以下简称“长飞公司”，股票代码：601869.SH、06869.HK)战略中心副总监李琳受邀参会，并发表主题演讲，围绕会议主题，分享长飞公司创新实践与思考。

以下为《湖北日报》报道原文

“关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的。”回望成立之初，长飞公司的光纤制备技术全部从荷兰飞利浦公司引进，光纤制造设备也全部来自于国外，只能以一个“追随者”“模仿者”的身份，跟在人家身后走。30多年来，我们始终聚焦核心技术、坚持自主创新，成功地走出了一条“引进-消化-吸收-再创新”的发展道路。通过实施自主创新体系建设，积极践行技术与产品创新和管理创新，创造了行业的多个“第一”和“唯一”，成长为全球最大的光纤预制棒、光纤及光缆制造企业，从“行业追随者”蜕变为“行业领导者”。

从2013年7月到2018年4月，习近平总书记两次视察湖北，视察长飞，强调核心技术必须掌握在自己手里。这极大鼓舞着我们矢志不渝自主创新。如今的长飞，不仅掌握了预制棒、光纤、光缆全部生产关键技术，还自主设计并生产制造装备，甚至连源代码也是自主编写，牢牢把核心技术掌握在了自己手里。

创新是企业保持高速发展的主要推动力。两年前，长飞公司执行董事兼总裁庄丹曾经说过，过去30年，中国的光纤光缆行业，基本是用市场换技术。现在，我们终于扬眉吐气，可以拿技术去换别人的市场。长飞公司以技术与产品创新为源动力，以管理创新为助推器，双向驱动高质量发展，以战略为导向，从组织、市场、制度、流程等方面持续建设创新发展体系。“功以才成，业由才广。”近些年来，我们越来越重视人才这个“第一资源”，为最大限度激发员工潜力，我们引入合伙人制度，实施核心员工持股和内部薪酬激励。同时，我们搭建了多种平台，开展上下结合的改进与创新活动，形成目标明确、责任清晰、全员参与的改进与创新体系。

创新永无止境。越是取得成绩的时候，越要有居安思危的忧患。要想在某个领域持续领先，就要时刻保持“随时可能被超越”的忧患意识，同时要沉得住心气、耐得住性子、坐得住冷板凳，在创新的基础上实现再创新。我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段，更要重视实体经济尤其是制造业的发展。可以说，没有科技创新，高质量发展就无从谈起。无论是传统型企业还是创新型企业，都要拿出时不我待的紧迫感和责无旁贷的使命感，磨好“创新”这个利器，为实现高质量发展打开新空间。