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长飞公司2009年篮球联赛报导

  长飞公司团委经过前段时间对篮球联赛的筹备安排,并在公司各部门的积极配合下,联赛第一阶段的组队工作顺利完成。本次联赛分为两个阶段,第一阶段由光纤与光缆两个部门的各个倒班之间进行循环赛。   当天阳光明媚、风和日丽,首次亮相的双方队员分别来自光缆B班和光纤四班。在比赛正式开始前由工会主席为现场的队员及观众发表深情的讲话,并为本场比赛开球。随着裁判的一声哨响,双方队员便全身心地投入到比赛之中,你来我往,比分交替上升。很快比赛达到了白热化,由于双方球队在实力上略有差异,在进入到下半场时,光纤四队已明显取得上风,但此时光缆B班并未放弃,仍旧在场上积极拼抢,组织有效进攻。并一度打出了一波6:0的小高潮

032009-07

长飞公司获得SA8000认证

  2009年6月22日至24日,长飞公司在全公司范围内接受了BV法国船级社认证公司的社会责任体系(SA8000)认证。依照SA8000:2008体系标准条款,长飞公司顺利通过现场审核,并将获得BV公司颁发的SA8000的体系证书。   SA8000(也称为社会责任国际标准)是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的管理标准体系。长飞公司成为行业内第一家在全公司范围内获得SA8000认证的公司,同时这也是长飞公司始终保持行业领先地位的又一体现。 一一质保部 彭洁 李早

252009-06

“做一个有责任心,职业化,高效率的长飞人”-----记光缆部第一届演讲比赛报道

  2009年6月3日下午,由光缆部组织的“做一个有责任心,职业化,高效率的长飞人”演讲比赛在公司多媒体会议室举行,通过预赛共有8名选手入选参加了这次演讲比赛。此次比赛得到了公司领导以及人力资源部,工会和团委的大力支持,组成了以李龙勤副总经理,人力资源部的张忠钢经理,工会主席王沙京,光缆部许征经理,熊壮副经理,余学运主任,高旭主任为评委的评审组,各带班主任也积极到现场督战。   8名选手经过激烈角逐,评委们对选手演讲的思想主题、语言表达、仪表台风和综合效果等多个方面进行了现场打分,最终演讲选手熊伟以最高分获得决赛第一名。   演讲结束后,李龙勤副总经理代表评审组对比赛作

122009-06

关爱员工健康 实行年体检制度

从6月2日开始,长飞公司所有1000多名在职和离退休员工一年一次的身体检查工作在“光谷体检中心”拉开了序幕。   长飞公司自成立以来,坚持做到“以人为本,关爱每一位员工的健康”为已任,无任市场千变万化,实行员工每年一次的身体检查制度坚持不变。长飞公司是一家实行产品连续工作性质的企业,他又以中青年员工为工作一线主力军,面对他们在一线的辛勤工作,公司管理层为他们的身体健康做出了有力的保证措施,让每位员工通过体检都能够知道自已的身体状况,以解除他们的后顾之忧。 一一市场部 田毅凡

082009-06

帝斯曼与长飞签订新一代光纤产品长期合作协议

全球领先的高性能紫外光(UV)固化材料制造商帝斯曼公司正式宣布,与中国领先的光纤光缆供应商长飞光纤光缆有限公司达成一项长期合作协议:帝斯曼将为长飞连续四年提供生产其新一代光纤产品DeSolite Supercoatings?。此次合作对于中国光纤网络性能和可靠性的提升具有重要意义。   “这对于整个中国电信市场,以及中国高速数据服务的消费者来说,都具有重要的里程碑意义。”长飞光纤光缆有限公司销售总监闫长鹍表示,“通过利用DeSolite Supercoatings ?产品 ,长飞将能够提供性能最高、最可靠的光纤光缆网络,从而有助于保护中国网络服务运营商

222009-05

长飞公司荣获通信产业榜“设备供应商50强”

  由通信产业报(网)联合中国管理案例联合中心,面向通信业内广大运营企业、设备制造商和互联网企业推出的 “第三届中国通信产业榜评选活动”已经揭晓,长飞公司凭借企业高度的社会责任感,强有力的产品技术研发实力和较高的市场占有率,最终获得“通信设备供应商50强”的荣誉。   “中国通信产业榜评选活动”作为现今行业内权威评选,在评选的过程中将企业的社会责任作为考核的重要指标,是中国通信企业已经向着更具核心力的方向发展的体现。对于上榜企业来说,这份荣誉既是行业、社会对优秀企业的充分肯定,而且对我国通信行业的可持续发展起到了积极的推动

152009-05
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